Wymagania PPOŻ. dla „opornych”

Szkolenie jest przeznaczone dla uczestników procesu inwestycyjnego, budowlanego lub fit-out, w tym:

• Kierowników Projektu (Project Manager) Fit-Out
• Inżynierów budowy
• Zarzący budynku, terenu lub obiektu
• Właścicieli firm budowlanych i wykonawczych
• Projektantów wnętrz
• Liderów zespołów i menedżerów w firmach z branży budowlanej i pokrewnych
• Projektantów (Projektant Generalny), kierowników budowy lub robót budowlanych inspektorów nadzoru
• Pracowników przedsiębiorstw budowlanych i firm wykonawczych

Według przepisów (Dz. U. 1991 nr 81 poz. 351 ze. zm.) każda osoba – fizyczna, prawna, instytucja czy organizacja – która korzysta z danego obiektu i przylegającego do niego terenu lub samego terenu jest zobowiązana do przygotowania ich odpowiedniego zabezpieczenia.

Zarządca, użytkownik czy właściciel są zobowiązani w szczególności:

• przestrzegania wymogów budowlanych, technologicznych i instalacyjnych w zakresie przeciwpożarowym
• wyposażenia obiektu, terenu bądź budynku w odpowiedni sprzęt ratowniczy i pożarniczy
• zadbania o regularne prace konserwacyjne i naprawcze sprzętu pożarowego i ratowniczego
• przygotowania budynku, terenu lub obiektu na wypadek ewakuacji lub akcji ratowniczej
• zapoznania pracowników z przepisami PPOŻ
• wskazania instrukcji postępowania w przypadku miejscowego zagrożenia

Tym samym odpowiadają za właściwą i zgodną z przepisami realizację, nie tylko finansowo, ale również prawnie – m.in. w zakresie bezpieczeństwa ppoż.

Zapewnienie bezpieczeństwa pożarowego budynku i minimalizacja zagrożenia od ognia i pożaru dla zdrowia i życia użytkowników obiektu to konieczność. Odpowiedzi co do właściwego postępowania znajdziemy w przepisach ochrony przeciwpożarowej budynków. Jednak zawiłe przepisy  mogą wydawać się przytłaczające, dlatego w praktycznym szkoleniu GoodRoom „Wymogi PPOŻ. dla <opornych>” pokażemy, że wbrew pozorom dobranie odpowiedniej klasy pożarowej, instalacji i rozwiązań nie musi być aż tak trudne, jeśli wykorzystać dobre praktyki dopasowane do rodzaju obiektu. 

Podczas szkolenia GoodRoom uczestnicy m.in.:

• zyskają najważniejsze informacje i dobre praktyki z obszaru PPOŻ.
• nauczą się poprawnie dobierać klasy odporności pożarowej,
• planować i weryfikować poprawne instalacje pożarowe,
• oceniać parametry materiałów odpowiednich dla przepisów ppoż.

Mnogość ćwiczeń podczas szkolenia pozwoli uczestnikom lepiej zrozumieć omawiane zagadnienia, sprawdzić jak działają zasady przedstawione na szkoleniu w praktyce branży budowlanej (również na przykładach własnych organizacji, projektów i inwestycji) oraz skutecznie utrwalić nowe wiadomości.

Szkolenia zamknięte 

Możliwe jest zorganizowanie szkolenia zamkniętego dla danej firmy lub organizacji z branży budowlanej. Na szkolenia tego typu pracownicy delegowani są przed kadrę kierowniczą, zarząd lub właściciela. Szkolenia zamknięte są dopasowane do specyfiki organizacji, branży i potrzeb uczestników. Praca podczas szkolenia zamkniętego ma miejsce na realnych sytuacjach związanych z obszarem merytorycznym szkolenia.

Szkolenie dostępne w 2 formatach do wyboru:
1-dniowe (8h) lub 2-dniowe (po 4h / dzień w godz. wieczornych)

Szkolenie jest w części personalizowane. Na kilka dni przed terminem szkolenia kontaktujemy się z uczestnikami w celu omówienia doświadczenia i oczekiwań, co pozwala na częściowe dopasowanie programu szkolenia do potrzeb Grupy, w szczególności rodzajów omawianych obiektów.

Program szkolenia

Wstęp 

• Czym jest /nie jest ochrona przeciwpożarowa budynku?
• Czym jest odporność pożarowa budynku?
• Gdzie i jak szybko i skutecznie pozyskać wiarygodne informacje ppoż.?
• Najważniejsze przepisy pożarowe (ludzkim językiem)

Klasy odporności pożarowej budynków 

• Jak określić klasę budynku?
• Przegląd budynków wysokościowych
• Strefy pożarowe
• Kiedy pojawiają się trudności w doborze klasy?

Przykład praktyczny – studia przypadku dobór klasy budynku

Najważniejsze wymogi i dobre praktyki ppoż. w zakresie materiałów, instalacji i rozwiązań 

• Rodzaje i specyfika instalacji ppoż. (przeciwpożarowa instalacja hydrantowa, instalacje tryskaczowe, drogi ewakuacyjne, oświetlenie bezpieczeństwa i ewakuacji, oświetlenie awaryjne, SAP, DSO, SO, PWP; BMS i SSWiN w kontekście ppoż., drzwi pożarowe i inne)
• Współpraca instalacji przeciwpożarowych (scenariusz pożarowy)
• Materiały i rozwiązania – dobre praktyki
• Wyposażenie przeciwpożarowe (gaśnice, Instrukcja Bezpieczeństwa Pożarowego, itp.)

Przykład praktyczny:
– studia przypadku A „gdzie jest błąd?”
– studium przypadku B – zaplanowanie scenariusza pożarowego dla danego obiektu

Wymogi ppoż. a klasa pożarowa w praktyce

• Specyfika powierzchni użyteczności publicznej w kontekście wymogów ppoż.
• Specyfika obiektów zamieszkania zbiorowego w kontekście wymogów ppoż.
• Specyfika powierzchni usługowej w kontekście wymogów ppoż.
• Specyfika powierzchni biurowej w kontekście wymogów ppoż.

Wymogi w zakresie przeglądów i konserwacji wyposażenia ppoż. oraz kontrola instalacji

Testy współdziałania systemów, pozwolenie na użytkowanie, dokumentacja techniczna i odbiory w kontekście ppoż.

Koordynacja międzybranżowa a ppoż.

Przykład praktyczny:
– studia przypadku A – analiza projektów i propozycje rozwiązań ppoż.
– studia przypadku B – „jak rozwiązać tę sytuację?”

Podsumowanie, pytania i odpowiedzi, dyskusja.

Aktywni uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.

Mariusz Sobiech
Praktyk, inżynier budownictwa z ponad 18-letnim doświadczeniem w budownictwie

Ukończył studia z zakresu Budownictwa na Politechnice Warszawskiej (inżynierskie) i Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (magisterskie) oraz Mechanikę i Budowę Maszyn (Mgr inż.) na Politechnice Warszawskiej. Posiada uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.

W swojej 18-letniej praktyce zawodowej miał okazję doświadczyć właściwie każdej roli związanej z planowaniem, wykonawstwem i zarządzaniem inwestycją budowlaną i wykonawczą. Pracował jako technolog konstruktor, kierownik zespołu ds. inwestycji, zastępca kierownika obiektu, kierownik techniczny, project manager.

Właściciel firmy budowlanej Buart.
Od blisko 2 lat na stanowiska Dyrektora Działu Realizacji w GoodRoom Sp. z o.o.

• Forma: wykład / prezentacja multimedialna / ćwiczenia i studia przypadku / dyskusja /
• Szkolenie prowadzone jest w oparciu o prezentację multimedialną, aktywny wykład, dyskusję oraz studia przypadku.
• Wybrane moduły lub ich części możliwe do zastosowania w programie szkolenia w wersji podstawowej lub rozszerzonej w zależności od wyników badania potrzeb i przekazanych informacji odnośnie celów szkolenia, a także priorytetów wskazanych przez uczestników.
• W trakcie szkolenia będą analizowane i wyjaśniane problemy zgłaszane przez uczestników z ich praktyki biznesowej.

Szkolenie jest w części personalizowane. Na kilka dni przed terminem szkolenia kontaktujemy się z uczestnikami w celu omówienia doświadczenia i oczekiwań, co pozwala na częściowe dopasowanie programu szkolenia do potrzeb Grupy, w szczególności rodzajów omawianych obiektów.

Szkolenie dostępne w 2 formatach do wyboru: 1-dniowe 8h lub 2-dniowe po 4h / dzień w godz. wieczornych tak, by umożliwić uczestnikom dopasowanie szkolenia do trybu pracy.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 15 osób.

Szkolenie ma miejsce jednocześnie w formie stacjonarnej i online (transmisja ze szkolenia w czasie rzeczywistym z aktywnym udziałem uczestników zapisanych na formę online).

Szkolenie stacjonarne odbywa się w klimatyzowanej sali konferencji w biurowcu CitySpace na warszawskim Mokotowie – ul. Piusa Józefa Dziekońskiego 1, 00-728 Warszawa
Lokalizacja: https://goo.gl/maps/FsgZWVEfGL8L8Xet6

W programie szkolenia stacjonarnego przewidziane są 2 przerwy kawowe z poczęstunkiem (tartiki, owoce, ciasta).

Po szkoleniu uczestnicy otrzymują opracowanie materiałów z w.w. modułów przygotowane przez wykładowcę (do 3 dni po szkoleniu).

Po każdym Dniu / Module szkolenia uczestnik, który aktywnie uczestniczył w szkoleniu, otrzymuje certyfikat uczestnictwa.

Dla zainteresowanych możliwe przeprowadzenie indywidualnych konsultacji po szkoleniu.

Harmonogram zajęć

Szkolenie podzielone na 2 Dni / 2 Moduły (po 4h/dzień) – godz. 15-19

Godz.15:00 -rozpoczęcie szkolenia
Godz.16:30 -przerwa kawowa
Godz.17.30 -przerwa kawowa
Godz.19:00 -zakończenie szkolenia

Szkolenie jednodniowe (8h) w godz. 9-17

Godz.09:00 -rozpoczęcie szkolenia
Godz.11:00 -przerwa kawowa
Godz.13.00 -przerwa obiadowa
Godz.15.00 -przerwa kawowa
Godz.17:00 -zakończenie szkolenia